Der erste Ausbildungstag wurde für alle zu einem besonderen Erlebnis: Bei einem internen Kennenlern-Event hatten die neuen Azubis die Gelegenheit, sich untereinander auszutauschen und erste Kontakte zu knüpfen. In einem begleitenden Workshop erhielten sie zudem wertvolle Einblicke in ihren künftigen Berufsalltag sowie in organisatorische Abläufe – so konnten sie sich von Anfang an gut orientieren und Schritt für Schritt in ihr neues berufliches Umfeld hineinfinden. Für die kommenden Wochen ist ein abwechslungsreiches Programm geplant, das gemeinsame Aktivitäten beinhaltet und den Teamgeist in entspannter Atmosphäre stärken soll.
K+B freut sich über den Zuwachs an Nachwuchskräften. Ausbildungsplätze wurden dieses Jahr an acht Standorten – Cham, Bad Kötzting, Amberg, Schwandorf, Regen, Waldkirchen, Ilmenau und Rudolstadt – angeboten. Insgesamt werden die neuen Auszubildenden in sieben verschiedenen Berufen ausgebildet. Neben dem kaufmännischen Bereich bekommt auch dieses Jahr der gewerbliche Sektor wieder großen Zuwachs, denn die handwerklichen Berufe sind nach wie vor stark gefragt. Es haben sich 13 Jugendliche entschieden, in den Berufen Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik, Fachinformatiker für Systemintegration, Informationselektroniker sowie als KFZ-Mechatroniker und Technischer Zeichner eine Ausbildung bei K+B zu beginnen. Insgesamt bildet das Unternehmen im Ausbildungsjahr 2026/2027 85 junge Menschen in unterschiedlichen Berufsfeldern aus.
Seit der Firmengründung im Jahr 1960 hat K+B bereits mehr als 1.546 junge Menschen auf ihrem Weg ins Berufsleben begleitet, qualifiziert und ihnen Perspektiven für eine erfolgreiche Zukunft eröffnet. Dem Unternehmen ist es ein besonderes Anliegen, den eigenen Nachwuchs aus den eigenen Reihen zu entwickeln. „Unsere Mitarbeiter sind die Garanten für unseren Erfolg und unserer Stärke. Sie spiegeln die Kernkompetenzen unseres Unternehmens wider“, betont Herr Josef Kappenberger immer wieder.
Die beeindruckend hohe Übernahmequote von 99 % zeigt, wie wertschätzend und vertrauensvoll die Zusammenarbeit während der Ausbildungszeit ist. Auch nach dem Abschluss unterstützt K+B die kontinuierliche berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter. In diesem Jahr haben 19 Auszubildende ihre Ausbildung erfolgreich abgeschlossen – ein weiterer Grund zur Freude für das Unternehmen. Die hervorragenden Ergebnisse der Absolventen bestärken K+B darin, auch künftig in die Ausbildung junger Menschen zu investieren und so aktiv dem Fachkräftemangel entgegenzuwirken.
Das familiengeführte Elektrounternehmen mit Sitz in Cham zählt zu den führenden Elektrounternehmen Deutschlands und ist eines der größten in Bayern. Auch in Zukunft wird K+B seiner gesellschaftlichen Verantwortung gerecht werden und Schulabgängern sowie Jugendlichen zahlreiche Ausbildungsplätze bieten. Das Bewerbungsverfahren für das kommende Ausbildungsjahr 2027 läuft bereits. Interessierte können ihre Bewerbung postalisch, per E-Mail an bewerbung@k-b.de oder über die Website www.k-b.de/Karriere/Stellenangebote einreichen.